Економіка

ДТЕК за 4 роки війни прийняв на роботу майже 6 тис. ВПО

З початку повномасштабного вторгнення Росії в Україну енергетична компанія ДТЕК працевлаштувала близько 5 800 внутрішньо переміщених осіб. Люди, які були змушені залишити свої домівки через бойові дії, знайшли роботу на підприємствах теплової енергетики, вугледобувної галузі, а також на ремонтних та машинобудівних заводах компанії.

За даними компанії, лише протягом 2026 року на підприємства ДТЕК було прийнято близько 550 переселенців. Це свідчить про те, що попит на робочі місця серед ВПО залишається стабільним навіть через чотири роки після початку широкомасштабної агресії.

Робота як інструмент соціальної стабілізації

Залучення переміщених осіб до виробничих процесів стало одним із напрямків соціальної відповідальності великих промислових підприємств в умовах воєнного часу. ДТЕК, як один із найбільших приватних енергетичних операторів країни, має розгалужену мережу об’єктів у кількох регіонах України, що дозволяє пропонувати вакансії різного профілю — від технічних спеціальностей до адміністративних посад.

Внутрішньо переміщені особи в Україні стикаються з низкою труднощів при пошуку роботи: незнання ринку праці в новому регіоні, відсутність житла, необхідність підтвердження кваліфікації. Великі роботодавці, які цілеспрямовано відкривають двері для цієї категорії громадян, відіграють важливу роль у їхній соціальній та економічній інтеграції.

Загалом, за оцінками різних організацій, мільйони українців були вимушені переїхати всередині країни з початку 2022 року. Частина з них потребує не лише тимчасового прихистку, а й стабільного джерела доходу, щоб відновити звичний ритм життя.

Компанія не розкрила детальнішої інформації щодо регіонального розподілу нових працівників чи переліку конкретних підприємств, де вони були зайняті. Проте сам факт системного підходу до працевлаштування ВПО протягом чотирьох років вказує на певну сталість цієї практики в межах корпоративної політики ДТЕК.

За матеріалами tsn.ua.